时间：2003年3月7日地点：北京泛利大厦事件：马云在北京接受了新华社、中国经营报、电子商务杂志等媒体的记者采访，采访实录（3）如下：“价值观”、“使命感”才是企业生存之道一个企业为什么而生存？使命！对这一点我很自信。我参加了很多世界性的论坛，全球大企业的CEO讲的就是企业生存的使命，而中国的企业都不相信。我们一些刻骨铭心的错误，促使我们提出“价值观”、“使命感”和“共同目标”。2000年我们在美国硅谷、在伦敦、在香港发展很快，我自己觉得管理起来力不从心。硅谷同事觉得技术是最应该受注.

1、远景目标成为一家持续发展102年的企业成为全球十大网站之一只要是商人就一定要用阿里巴巴2、使命让天下没有难做的生意！3、阿里巴巴价值观客户第一： 关注客户的关注点,为客户提供建议和资讯,帮助客户成长团队合作： 共享共担，以小我完成大我拥抱变化： 突破自我，迎接变化诚信： 诚实正直，信守承诺激情： 永不言弃，乐观向上敬业： 以专业的态度和平常的心态做非凡的事情

奥美的企业文化——摘自《广告大师奥格威——未公诸于世的选集〉　1985年6月，于伦敦鱼商会馆（Fishmongers Hall）在奥美集团董事与相关企业负责人的晚餐会上，奥格威就企业文化发表的演说：3年前，迪尔（Terrence Deal）和艾伦•肯尼迪（Allan Kennedy）两人合写了一本有关企业文化的书。他们指出：“美国著名公司的创始人显然都曾苦心孤诣地在他们创立的公司里，建立一种强劲有力的企业文化。”“凡是能塑造价值观、制造英雄事迹、立下仪式典礼和重视文化网络，因而树立独特风范的公司，都居于优势。”现在，企.