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帖子列表

  • 全球通 职场人跳槽雷声大雨点小

    发表于: 2008-03-15 回复: 2

    职场人跳槽雷声大雨点小 近日,近万名职场人参与了智联招聘为期两周的跳槽情况调查,结果显示,职场跳槽“雷声大,雨点小”,尽管经常嚷嚷着要跳,但是付诸行动. ...全文

  • 全球通 经理人最忌闪电离职

    发表于: 2008-03-15 回复: 5

    经理人最忌闪电离职 市场部经理刘震最近和上司相处很不愉快,对方似乎处处都在刁难他,他一赌气就“闪电离职”了。由于什么都没准备好,仓促之下,他只好去了. ...全文

  • pudaguwen 与 老 板 过 “招”

    发表于: 2008-03-14 回复: 2

    员工与老板的利益是对立的,这一事实无法改变——给企业创造价值、体现自身价值为老板所用,而能否掌握自己的命运,就看你的招数如何。 不可小瞧老板的武功 没有国营背. ...全文

  • sosok 如何对付恶霸老板

    发表于: 2008-03-13 回复: 7

    如何对付恶霸老板 来自译言 原作者: Bob Weinstein 原文 译者: summermem 如何对付恶霸老板 你有一个差劲的老板吗?有个人对你的任何举动都指手画脚,让你这个. ...全文

  • sosok 可口可乐面试试题及答案(分享)

    发表于: 2008-02-29 回复: 2

    关于可口可乐面试题目答复不得不再说的话(转帖) 昨日,偶然看到可口可乐招聘面试题目,遂点击进入,题目很尴尬,想了想回复了,具体如下: 原文: 前几天一个朋. ...全文

  • 宝洁 做好事情,更要做好自己

    发表于: 2008-02-22

    做好事情,更要做好自己 一直遵循这么一条信念:做好事情,更要做好自己。直到今天有了更深刻的认识。 上小学时,某位老师为了让自己所教的班级,能够在乡镇会试中. ...全文

  • wxq0302 [转帖]知名企业2008年工资标准

    发表于: 2008-02-07 回复: 2

    如下所示,虽然可能个别有出入,但是基本靠谱 快消类: 宝洁:本7200、研8200、博9700,均14个月,另有800交通补助,marketing每9个月涨 20%-30%。 玛氏. ...全文

  • ibeer 办公室里赢取人心的实用之招

    发表于: 2008-01-30 回复: 1

    如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助,公司的制度多完善,亦需要各同事配合。和睦的工作环境,同事间亲和融洽,上下一心,直接促成业务的成功。能否成功,关键亦. ...全文

  • cnmarket 千万不要“纵容”上司—转自《管理感悟-.

    发表于: 2008-01-30 回复: 2

    千万不要“纵容”上司—转自《管理感悟-启迪心智的81个管理常识》—“中层篇” 作者:王吉鹏(北京仁达方略管理咨询公司董事长) 事实上,好多人的毛病是我们自己. ...全文

  • 5jiia 跳槽前请“五思”而后行

    发表于: 2008-01-30 回复: 5

    职场犹如棋盘,我们便是棋盘上的棋子,在棋盘的某一个格子内兢兢业业地耕耘着自己的那一份天地。当你不满现状,不想再守在这方寸之地,渴望一片更广阔天空的时候,也许摆. ...全文

  • sweet 职业生涯规划基本步骤

    发表于: 2008-01-25 回复: 2

    职业选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业的人当中,有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的"女怕嫁错郎,男怕选错行"。由此可见,职. ...全文

  • sweet 学会工作

    发表于: 2008-01-25 回复: 2

    前些日子听来一个故事,一家企业采购部门的文员接受了上司布置的一项任务--对供应商的资料进行分类整理。这位文员二话没说,就投入工作了。他加班加点,三天后将整理好的. ...全文

  • cnmarket 如何用暗示力训练来提高业绩?

    发表于: 2008-01-19 回复: 1

    一个人如果过着不幸的生活,也是他潜意识的信念所造成的。 世界上发生在我们周遭的每一件事物,都是由我们潜意识的想法所引起的。 我们必须将富有的想法,深植于潜. ...全文

  • cnmarket 职场:怎样才能让领导在第一时间注意你

    发表于: 2008-01-19 回复: 2

    “世有伯乐,然后有千里马,千里马常有而伯乐不常有。”其实,要想在职场中脱颖而出还是有规律可寻的。以下是六条捷径,供目前渴望早日成功并具备成功内因的人借鉴。 . ...全文

  • pudaguwen 与 老 板 过 “招”

    发表于: 2008-01-15 回复: 1

    员工与老板的利益是对立的,这一事实无法改变——给企业创造价值、体现自身价值为老板所用,而能否掌握自己的命运,就看你的招数如何。 不可小瞧老板的武功 没有国营背. ...全文

  • newnew 与老板“快乐”共事的准则

    发表于: 2008-01-11 回复: 2

    准则一 提醒并帮助他   他有很多下属,需要做方方面面的决策。因此,如果你一味地催促他做决策,他很可能会说"不"。为了避免这些会毁灭你和你团队热情的"不"字,你. ...全文

  • 糊涂 职业生涯至理名言20条

    发表于: 2008-01-09 回复: 1

    职业生涯明言-转 1.在职业生涯发展的道路上,重要的不是你现在所处的位置,而是迈出下一步的方向。   2.职业生涯开发与管理: 只要开始,永远不晚;. ...全文

  • 苹果 职业女性职场中的十大禁忌

    发表于: 2008-01-08 回复: 2

    职业女性职场中的十大禁忌 每当你接听电话、参加会议或与老板交流时,你都在工作。你说话的内容也许很有道理,但是表达方式未必最佳。别让贫乏的工作技能影. ...全文

  • sosok 观三国笑侃职场工作能力和态度

    发表于: 2008-01-08 回复: 1

      在企业和单位,一般都会有这么两种人,一种是中层主管,吩咐下属做事,当下属向他提出质疑或者工作上的困难时,就胡乱地应付一句,“先去做,叫你做事哪里来这么多的. ...全文

  • 宝洁 七种最容易成功的创业方式

    发表于: 2008-01-06 回复: 1

    七种最容易成功的创业方式 创业,是新颖的、创新的、灵活的、有活力的、有创造性的,以及能承担风险的,发现并把握机遇只是创业的一个重要部分,创业包括创造价. ...全文