总经理助理兼客服总监

岗位名称
总经理助理兼客服总监

所属部门
综合广告事业部、客户服务中心

直接上级
总经理、副总经理

直接下级 本部工作人员

工作目的
负责公司业务开拓、工程制作、客户服务工作

职责任务

1、负责公司经营业务的开发与管理。
2、协调好公司相关部门与客户的关系。
3、做好工程项目的安保工作。
4、工程项目制作合作单位的筛选。
5、施工过程的监督与验收。
6、洞察市场适时提交新媒体开发计划。
7、业务公关方案的制定与落实。
8、本部门例会的召开。
9、杂志发放工作。
10、策划大型活动并实施。
11、完成领导交办的其它工作。

业绩标准

1、工作完成质量和指标完成情况。
2、主动性和执行力。
3、管理能力和效果。

[ 本帖最后由 塞外扬沙 于 2008-3-1 18:00 编辑 ]

综合广告事业部经理岗位职责

岗位名称
经理

所属部门
综合广告事业部


直接上级
客服总监

直接下级
本部工作人员

工作目的
负责公司业务开拓、大型活动组织实施工作

职责任务

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业绩标准

1、工作完成质量和指标完成情况。
2、主动性和执行力。
3、管理能力和效果。

[ 本帖最后由 塞外扬沙 于 2008-3-1 17:59 编辑 ]

综合广告事业部：业务代表岗位职责

岗位名称 业务代表

所属部门 综合广告事业部

直接上级 经理

工作目的 负责公司业务开拓、客户服务工作

职责任务
1、负责公司经营业务的开发与跟踪，完成部门下达销售任务。
2、协调好客户的关系。
3、多渠道收集市场信息及时反馈，向部门经理提出合理化建议。
4、及时回笼业务资金。
5、洞察市场适时提交新媒体开发计划。
6、配合公司大型活动的实施。
7、严守公司商业机密。
8、完成领导交办的其它工作。

业绩标准
1、工作完成质量和经济指标完成情况。
2、主动性和执行力。
3、工作态度。

总经理岗位职责

岗位名称 总经理

所属部门 总经理室

直接下级 高层管理人员

工作目的 主持公司全面工作

职责任务
1、组织指挥公司的日常经营管理工作。
2、主持制订公司中长期发展规划和年度经营投资计划并组织实施。
3、指导协调公司各职能部门工作，考核各职能部门负责人，完善公司各项管理制度，保证公司管理体系科学、有效、高速运行。
4、致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化。
5、以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
6、决定组织体制和人事编制，决定公司员工的聘请、辞退、任免、薪酬、奖惩。
7、审议公司年度财务预算方案、决算方案、公司利润分配方案和弥补亏损的方案；审批各项财务支出，审批工程制作材料和固定资产购置计划。
8、制定、修改公司章程，对公司增加或者减少注册资本、公司合并、分立、变更形式、解散和清算以及向股东以外转让出资等做出决议。
9、审批公司工作标准、员工手册、管理程序、公司行政公文和有关人事、财务的管理制度。
10、主持办公例会、管理会议、年终总结表彰会议、司庆大会。
11、 行使公司章程和股东会赋予的其它职权。

创意设计中心岗位职责

创意设计中心设计总监　

岗位名称 创意设计中心总监

所属部门 创意设计中心

直接上级 总经理、副总经理

直接下级 创意设计中心经理、设计师

工作目的 负责公司服务项目创意、设计工作

职责任务

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业绩标准
1、工作完成质量和效率。
2、主动性和执行力。
3、管理能力和效果。

[ 本帖最后由 塞外扬沙 于 2008-3-1 18:01 编辑 ]

创意设计中心经理

岗位名称 创意设计中心经理

所属部门 创意设计中心

直接上级 创意设计中心总监

直接下级 设计师

工作目的 负责公司创意设计中心管理工作

职责任务

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业绩标准
1、工作完成质量和效率。
2、主动性和执行力。
3、管理能力和效果。

[ 本帖最后由 塞外扬沙 于 2008-3-1 18:01 编辑 ]

创意设计中心设计师

岗位名称 创意设计中心设计师
所属部门 创意设计中心
直接上级 创意设计中心总监、创意设计中心经理
工作目的 负责公司服务项目创意设计工作

职责任务
1、按时保质保量的完成上级分配的各项设计任务。
2、积极广泛收集同行业同项目的创意设计资料，作为自己创意设计的源泉。
3、积极参与公司和本部门举办的各项培训，吸收知识和营养。
4、各设计师根据自己的分工不同，有所侧重的完成份内的工作之余参与到其它创意设计工作。

业绩标准
1、工作完成质量和效率。
2、主动性和执行力。

客户服务中心经理岗位职责

岗位名称 客户服务中心经理
所属部门 客户服务中心
直接上级 客服总监
直接下级 客服专员
工作目的 负责公司工程制作、维护，杂志发放，大型活动组织实施等工作

职责任务
   

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业绩标准
1、工作完成质量和效率。
2、主动性和执行力。
3、管理能力和效果。

[ 本帖最后由 塞外扬沙 于 2008-3-1 18:03 编辑 ]

客服专员岗位职责

岗位名称 客服专员
所属部门 客户服务中心
直接上级 客户服务中心经理
工作目的 负责公司工程制作、维护，杂志发放，大型活动组织实施等工作

职责任务
    1、做好户外媒体广告牌的安全、维护、保养工作，并定期检查，做好详细记录，并对有关问题及时反馈和处理。
    2、做好市场材料价格的调研，协助做好各项目的预决算，降低成本。
    3、对工程项目验收、检查并及时做好记录。
    4、做好工程制作中安全保障工作，并负责检查和整改。
    5、对风行今日杂志的发行及时到位，并有效投放、查补。
    6、对客户资料进行搜集，做好客户档案月报表，为其它部门提供相关资料。
    7、配合其它部门做好各项工作。

业绩标准
1、工作完成质量和效率。
2、主动性和执行力。
3、工作态度。

DM杂志事业部-杂志采编岗位职责

岗位名称 采编
所属部门 DM杂志事业部
直接上级 部门经理
工作目的 负责杂志的采写、编辑、协调工作

职责任务
1、负责公司杂志的策划、采编、协调、跟踪工作。
2、通过《风行今日》、《盐城房产资讯》，为客户、读者以及相关部门提供可靠、专业的房产、时尚讯息，每期必须为固定客户攥写相关软文。
3、负责当期稿件内容的审核和编排；编辑规范的检查和统一；目录的编定；广告客户和内容的核准；校样的审阅、统编、统校。
4、校样排出后，将校样报执行编辑校阅。
5、对样刊的编校、印装质量进行检查。
6、对每期杂志进行分析、总结、归档。

业绩标准
1、工作完成的质量和效率。
2、工作态度。
3、杂志经营业绩。
4、杂志的影响力。