拯救搭档AE
许多广告公司里,创作部和客户部似乎是水火不能相容的两个部门。其中最令创作人员恼火的是:客户部门不但不能给出策略上的指引,还常常理解错客户的意思或者不会卖稿,令得创作部不停加班、返工。最惨的是,辛苦一场客户丢了,白忙一场,然后老总还指责创作部没能力。——许多创作人员就是因此热情被消磨,变得平庸。许多公司也因此变得积弱不振,最后沉沦。
说句实话,又有策略又有资源的客户人员在目前中国内地实在难找。大部分的客户人员都并非广告专业出身。要么是善于利用关系的“老油条”,要么是初出茅庐的小伙子小姑娘。——但大家既在同一家公司,就等于上了同一条“贼船”。他们不专业,专业的你也得“同舟共济”拉他们一把,这样大家才可能乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。
那怎么做呢?
第一步,首先停止你的抱怨。
抱怨不但无济于事,而且还会影响同事间的感情,使得以后的事情更不好办。
第二步,理清自己的思路。
现在我要做什么?我需要知道些什么?我要得到哪方面的资料?……把它一一列明。然后再想想,哪些是自己可以先做的,哪些是自己能够先获得的。只把那些需要客户提供的项目列在纸上,交给AE。一般来说,大公司会有一张《客户简报》,就是提供给AE第一次见客户时获取客户基本信息的。俺这里先提供一份表单,大家参考参考。(附件:《盛世长城开发新客户前期表单》)
第三步,教会AE怎么获取必需情报
一般来说,客户自己填的《客户简报》要么夸大其词,要么言之无物。这时候就需要你在AE出发到客户那里之前教会他怎么从其他渠道获取情报。俺这里也先提供几招:
1、看老总办公室布置。一般老总办公室的装修往往会泄露出老总个人的品味和处事原则。尤其是墙上挂的字画匾额,一定要记下来。(其他细节这帖子里说不完,从略)
2、在等待老总召见时,可以的话四处逛逛,竖起耳朵偷听员工闲聊或者听(看)他们怎么接待客人。(好像有点不道德哦:P)
3、收集、记录企业内刊、宣传标语、宣传单张等。
4、假扮顾客。
5、诱导客户谈一些生产、销售中的趣事奇事得意事。如果是和老总谈,让他说说他的发家历史和光荣事迹不但能增进感情,而且说不定能给创作人员意想不到的素材。
6、问问客户曾经看过一些什么样的好广告。
……以上是收集客户自身资料的一些正常程序外的“歪招”。
但千万千万要记得,从什么渠道来的消息你一定要AE说明白,千万不要让AE把他自己的建议当成了客户的建议说给你,不然你就死定了。
至于其他方法,俺们下回再谈。