广告人没有野心是可耻的_一则优秀的招聘文案
广告人没有野心是可耻的
我被广告忽悠了。曾经在广州一蓝一白两个4A干过。自认为很聪明,有成绩,时日一长才知道老板根本不重视我们。现在终于明白了几个本应该早懂得的道理:
1、文案再好,设计再棒,老板始终看重的是经营型人才,就是大小事都能摆平,能领导一帮文案、设计,帮老板直接把米米收回来的人。除非跟老板一起打天下,否则老板是不会把我们当兄弟看的,只会当员工看,或者当赚钱机器看。
2、广告人再怎么“大师”,也不可能有古代说客那样的待遇。
3、我们天天帮别人想怎么出好东西、赚大钱,我们自己又有多少条件去享受这些好东西、赚大钱?比方别墅我们永远只在纸上去幻想它的感觉。
4、上帝让我们当了广告人,锻炼成万金油,应该智力不低,可偏偏赚了大钱的不是我们这样的“聪明人”。
5、广告行业门槛低,知识产权没人来保护,而我们的成果只有“一次性使用”的可能,不能复制就注定我们不可能“财源滚滚来”。
6、我们的智力总要经过一帮SB的评判才能走向市场,而做产品就直接与大众见面,好不好自己说了算。只要不太蠢,赚大钱、住别墅还是有可能的。但做广告不可能。
7、一直想赚点钱住到广州,但仔细一想不对啊,我一辈子就为这套昂贵的房子打工了。我要赚了大钱,住到哪里不行啊?
8、广告人其实都在忽悠人,全国策划一个模式,你看全国哪个广告公司分析中产的价值观、生活形态不是一样的语言?难道东南西北、大城市小城市、挖煤的做IT的百万富翁都一个心态?广告行业现有的策划工具我断定是死定。
9、以前总想得几个奖,跳几次槽,以为可以换来大公司的亲睐和高工资,可现在得了这么多奖又怎样?跳到跳不动的时候,工资积累得才够买一间小房子,在别人眼中还不如一个通过买臭豆腐赚十几万的人。
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