企业文化咨询案例：云大科技——世界更有生命力

云大科技——世界更有生命力

云大科技股份有限公司是以自主研发体系为主,云南大学等多家科研院所为技术依托,以科技成果产业化为中心,科工贸一体化的大型专业集团公司，其前身是1992年成立的云南大学南亚生物化工厂,公司于1998年9月经整体改制后在上海证券交易所挂牌上市(股票简称：云大科技，股票代码：600181)，并于1999年底通过ISO9001认证，取得ISO9001国际质量保证标准认证证书。公司主营产品“云大-120”新型高效植物生长调节剂，属国家科技成果重点推广项目。

1989年，云南大学三位年轻学者运用5万元科研经费对植物生长物质进行研究，形成一项世界领先的优秀成果（BR类物质合成及运用）。30万元借款小试初创，形成一个新技术产品（云大－120），92年建南亚厂，95年建云大科技，98年上市，到如今发展成为一个总资产13.48亿元，市值超过55亿元的大型骨干企业，“十年磨一剑”，云大科技十年风雨路，十年进取，十年辉煌！

而今，云大科技面临“二次创业”，公司基本完成以昆明为科研、生产基地，以北京、上海、深圳为信息传播点，以美国、澳大利亚为跟踪世界科技最新动态、拓展海外市场的两大触角的企业格局；建立了以农资和医药营销为主的遍及全国的“千县万点工程”；公司明确提出“113战略”（即一个科研体系，一个营销网络，三大支柱产业）。将事业领域从农化拓展到医保、花卉三方面齐头并进，科技创新，制度创新，坚定不移地走国际化路线。

2001年7月，联盟专案小组一行7人，拉开云大科技 “凌云计划” CIS导入工程的帷幕。通过对云大科技企业形象的内、外部全面“体检”，调研。在对行业发展、产业特点、参照企业以及云大科技自身优劣势进行全面分析、评估后，联盟认为云大科技公司原有“农头老大”、“科技兴农，实业报国”的企业定位，已不能适应企业发展与时代的需要，并提出了全新形象定位——

“生物高科技发展商”

在企业文化取向上，联盟分析认为，现阶段云大科技的企业文化是一种相对封闭、单向传递、一部分人的文化。究其根本，企业文化是解决企业中人的问题，是为了让人能在企业中最大限度地发挥其潜能，这与云大科技的企业文化核心“以人为本，足踏实地”不谋而合。故而联盟认为，云大科技的企业文化应该是一种开放、互动、所有人的文化，即“五位一体”的文化。亦即“使命文化”、“创新文化”、“务实文化”、“激励文化”和“校园文化”。

云大科技触角已经伸入国际市场，现有的英文名“yunda”是云大的拼音，显然无推广价值，故而，联盟还为云大科技改了英文名“unida”， “unida”一词源于西班牙文，是团结，联合之意，联盟又从字母的角度挖掘了“同心协力，四海一家，敬业务实，反躬自警，永续发展”的深层涵义，联盟称之为“五心”，即协作心（UNITY）、永续心（NEXTEVER）、四海心（INTERNATIONAL）、事业心（DEDICATION）、自警心（ALERTNESS）。

在这些基础上，联盟为云大科技规划了理念识别系统，立足生物高科技领域，重视知本与资本的高效结合，创造一个吸纳、培育、凝聚、鼓舞高素质人才的良好企业氛围，并以此作为公司事业发展生生不息、永不枯竭的源泉。云大科技理念系统由标志释义、企业使命、企业精神、经营管理理念、核心价值观和企业英文命名释义六部分组成。以“世界更有生命力”为使命，致力“提升生命质量，创造生活体验”；坚持“智以利用，信以正德，仁以厚生”的经营原则；依靠技术创新和制度创新，打造百年基业，勇创辉煌业绩。云大科技内部精神口号定为“追求更高，做得更好”；并以“攀岩”作为自己的企业精神载体。联盟还就经营和管理的核心问题，如发展、追求、科技、市场、决策等20个方面，统一了企业的价值取向，至此，一个清晰的云大科技文化展现在世人面前。

在企业视觉形象设计上，企业标志以英文名称“UNIDA”作为设计主体，彰显企业跻身国际舞台的信心。首写字母“U”的结尾一笔由小渐大化出四道亮丽的弧线，合起来宛如五朵朝气蓬勃的浪花，又恰似五条首尾相连的鱼儿生机勃勃地跃出水面，既象征云大科技“五位一体”的企业文化，又代表了企业英文名称中包含的云大科技“五心”（协作心、永续心、四海心、事业心、自警心）……

草蛇灰线，从企业文化取向，英文命名，理念系统到视觉形象……都有一个核心文化取向“以人为本”，再巧妙地将这堆珍珠用元素“五”这条金线贯穿始终，形成一条光彩夺目的项链，这也是联盟一直所推崇和强调的——“企业形象是一个整体”的具体体现。