以下是奥美公关公司对员工素质要求，帖以博客，望己能时时牢记，努力完善之不足。
公关人员条件检测和评定：
一.性格方面
1.有幽默感；
2.性情随和，平易近人；
3.待人接物，从容不迫；
4.健谈；
5.不畏挫折；
6.有感召力；
7.仪表动人；
8.往来于大庭广众而不畏怯；
9.有创造性；
10.思想敏捷；
11.做事喜欢拟订计划；
二.品德方面
12．相信大多数人的本质是好的；
13．赢得同事间的依赖；
14．有判断是非的能力；
15．遵守诺言；
16．为人公道正派；
17．做事有良好道德和责任感；
18．处理各种事项有论理观念；
19．认识集体利益胜过个人利益；
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adren (2008-5-18 11:34:21)
20．具有说服他人的能力；
21．善于与人交往；
22．欣赏别人谈话，做一个好听众；
23．有好奇心；
24．对其他人的行为有兴趣；
25．写作流畅；
26．每天抽空读书看报；
四、教育程度发面（涵养）
27．大学毕业（相当大学毕业水平）；
28．懂得经济学基本知识；
29．了解经营和管理学的基本知识；
30．受过哲学和逻辑学的思维训练；
31．了解宣传学；
32．能演讲；
33．写文章能正确使用方法；
34．懂社会学；
35．能撰写新闻稿及其他稿件；
36．有谈判的经验；
37．对心理学有兴趣；
38．有社交试验或社会活动的经验；
39．有销售、广告或人事管理经验；
40．了解舆论调查方法；
adren (2008-5-18 11:34:26)
41．能主持会议；
42．能合理地分授职权；
43．善用人之所长，发挥部属的积极性；
44．尽快恳切承认自己的错误，并坦然接受教育；
45．能创造轻松愉快的工作气氛；
46．有耐心；
47．善于协调不同性格的人一道工作；
48．理解上级意图及接受指示；
49．能自我克服偏见；
50．了解政府的组织机构和方针政策。