一、身为“创意总监”一些“该做”与“不该做”的事
1.该做DOs
● 想“大”（无论创意格局、企图心、竞争性……都必须“放大”）
● 追求卓越，自信而不自负。
● 争取各种获奖的机会——地区性、全国性、国际性。
● 挑战自己的作品集，提升自己的创作水准。
2.不该做 DON′Ts
● 安于平凡，得过且过。
● 套用旧有的模式或想法行事。
● 依赖协力人员的制作技巧与功能，却丧失原创的精神！（导演、摄影师、作曲家 、插画家）
● 不敢对“第二名”的创意说“不”！（事实上，说“No”的确会比说“Yes”要困 难许多）
最新回复
idea (2008-7-14 11:11:14)
1．你是一位优秀的心理学家。
2．你以乐观并且积极的态度为创意设定一个高标准。
3．你有会计师的精准度以及管理学家的效率。
4．你具有策略思考的能力——了解商品“定位”的重要性。
5．你具备市场调查的观念。
6．你对电视广告影片(TVCF)及平面制作有同样优秀的专业能力。
7．你对于平面、字法、包装及其他设计相关制作物有执行及检查的能力。
8．你在压力下仍然能够全心投入，努力工作。
9．你能减缓工作中冲突性的发生。
10．你随时为优秀的创意作品“护航”，同时也承担其他人对创意不佳的抱怨。
11．你懂得分工与委任的艺术。
12．你是一位优秀的提案人。
13．你是一位良师，也是一位优秀的救援者。
14．你充满乐观的传染力。
15．你有能力聘任、调动以及开除创意人员。
idea (2008-7-14 11:11:18)
如果你行事独断专横 ，可能会显得过于自负，太自以为是了！
如果你一向随和被动，大家会质疑你是否能说话算话、信守承诺！
如果你习惯独立完成作业，你的创意组员却又当你是个竞争对手！
如果你事事派遣分工，大家会觉得你在偷懒！
你，永远无法让每一个人都满意！所以，你必须先停止担心这些问题，然后才能全心投入，完成最佳的广告作品！因为到最后，所有的责任与成败都将由你扛起！
建立你的领导风格，当一位常胜将军！