创意人的晋程(广告创意人职业生涯规划参考)

一、创意人的晋程(Creative People)

晋程一

助理撰文CW助理美术设计AD视觉构成(Ass.Copy Writer)(Ass.Designer)(Visualize)
撰文CW美术设计AD  (Copy Writer)(Designer)  
资深撰文SCW资深设计SD   (Senior Copy Writer)(Senior Designer)

晋程二

助理撰文指导ACoD助理美术指导AAD  (Ass.Copy Director)(Ass.Art Director)  
副撰文指导ACoD副美术指导AAD  (Aso.Copy Director)(Aso.Art Director)
撰文指导CoD美术指导AD  (Copy Director)(Art Director)  
资深撰文指导SCoD资深美术指导SAD  (Senior Copy Director)(Senior Art Director)

晋程三

助理创意总监Ass.CD  (Ass.Creative Director)  
副创意总监ACD  (Aso.Crea tive Director)  
创意总监CD  (Creative Director)
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  • idea (2008-7-14 11:37:02)

    二、晋程一:点子+点子+点 子

      身为“创意新鲜人”,尽量开放你的心胸努力学习,现在你还没有多大的责任要扛,潜力正待开发,所以各种不同的创意想法大胆提出,不要怕被批评,尽量多贡献你的想法。

      1.助理设计与视觉构成

      ● 接触美术设计工作之第一步。
      ● 承接AD或设计人员的指导,完成有关视觉表现之基本工作。
      ● 熟练“电脑排版软件”之操作运用(电子完稿与传统完稿)。
      ● 熟练插图、插画、美术字等表现技巧。

      2.美术设计

      ● 协助AD、AAD完成所有“视觉表现”的相关工作。   
    ● 熟练“电脑设计软件”之操作运用。
      ● 承担有关平面、立体、包装、POP等设计表现与制作执行。
      ● 美术设计上之图片、插画、文字、色彩等,选择与编排。
      ● 平面及立体设计的初稿(色稿)之完成。
      ● 电视广告影片脚本之绘制。
      ● 协助寻找平面、CF及立体制作所需之素材、道具、模特儿等。
      ● 负责交付完稿及构成人员之工作衔接,稿件完成后之标色、描图、附件(正片、插 图)及品管签章等。

      3.资深设计

      ● 担任与美术设计相同工作内容,但因年资经验及才能表现而有所提升。  
     ● 开始强化观念,以备开始接触AAD之工作范畴。

      4.助理撰文

      ● 接触撰文工作之第一步。
      ● 承接撰文的指导,完成有关撰文工作之基本动作。
      ● 熟练电脑文字软件之操作运用。

      5.撰文

      ● 协助撰文指导完成所有撰文的相关工作。
      ● 熟练散文、说明文、应用文、新诗等各种文体之撰写。
      ● 熟练电脑(文字软件)之操作运用。
      ● 承担有关平面、立体、印刷型录、包装、POP等设计上之文字表现。
           ● 创意文案初稿之准备。
      ● 电视广告影片脚本(剧本)之写作。
      ● 完稿前所有文案之撰写者。
      ● 完稿后所有文案之校对者。

      6.资深撰文

      ● 担任与撰文相同之工作内容,但因年资经验及才能表现而有所提升。
      ● 开始强化观念,以备开始接触助理撰文之工作范畴。
  • idea (2008-7-14 11:37:17)

      三、晋程二:点子+点子+概念

      身为“创意的中坚份子”,你负有承先启后的责任,在发表你的点子同时必须具备成熟的创意概念,至少10个点子中要有7个想法是符合策略规范的,必须有5个想法是概念完整, 并且可被执行的。

      1.副美术指导与助理美术指导

      ● 协助美术指导完成“视觉表现”的工作。
      ● 视客户与工作范围大小,开始独立承担个案之创意视觉表现。
      ● 开始接触广告策略,及创意概念之形成。
      ● 负责交付设计及构成人员之工作衔接。

      2.美术指导

      ● 承接创意总监CD的指导,与撰文共同完成所负责客户之创意表现。
      ● 与撰文成为生命共同体,产生最佳之创意火花,追求大创意。
      ● 了解“电脑设计软件”之效果运用。
      ● 具备一切视觉设计(平面、立体、包装、电视广告影片CF等)表现与制作执行的经 验。   
           ● 与业务人员商讨市场现况及“广告策略”之认同。
      ● 与撰文负责共同完成创意表现之稿件及提案说明。
      ● 训练及指导组内之设计人员。
      ● 所有与视觉设计相关而产生之费用的支领者。

      3.资深美术指导

      ● 担任与美术指导相同工作内容,但因年资经验及才能表现有所提升。
      ● 开始强化市场策略观念,以备开始接触ACD之工作范畴。

           4.副撰文指导与助理撰文指导

      ● 协助撰文指导完成所有撰文的工作。
      ● 视客户与工作范围大小,开始独立承担个案之创意文案表现。
      ● 开始接触广告策略,及创意概念之形成。

      5.撰文指导

      ● 承接创意总监CD的指导,与美术指导共同完成所负责客户之创意表现。   
           ● 与美术指导成为生命共同体,产生最佳之创意火花,追求Big Idea。
      ● 具备一切文字表现(平面、刊物、DM、命名、CF等)制作执行的经验。   
           ● 与业务人员商讨市场现况,及“广告策略”之认同。
      ● 与美术指导共同负责完成创意表现之稿件以及提案说明。
      ● 掌握创意概念之撰写。
      ● 提案书中有关创意部份之撰写与指导。
      ● 训练及指导组内之文案人员。

      6.资深撰文指导

      ● 担任与撰文指导相同工作内容,因年资经验及才能表现有所提升。
      ● 开始强化市场策略观念,以备开始接触ACD之工作范畴。
  • idea (2008-7-14 11:37:22)

      四、晋程三:点子+概念+策略

      身为“创意的当家”,是业务AE最佳的资讯对象,也是策略单的审核人,在各部门间扮演灵活的关键性角色,并且担负创意成败的责任,因此点子必须同时具备成熟的创意概念及 行销策略观。

      1.副创意总监与助理创意总监

      ●开启一个新的里程碑,一个具有市场学、策略观及创意能力的主管人才。   
      ● 具备领导能力,来处理一组创意人员美术和文字的行政、沟通、效率及品管等。   
      ● 检视各个作业单据之确实执行(策略单、工作单、请款单、假单……)。   
      ● 掌握创意表现与策略方向之结合度;是创意人的“教练”,也是业务AE的“调解人 ”。  
      ● 开始了解公司的生意需求及成本掌控。

      2.创意总监

      ● 具备市场行销概念、策略观及丰富创意能力的全才创意人。   
      ● 指挥各组创意人员在行政协调,创意突破上具有优异的领导能力。
      ● 是业务人员在策略阶段最佳的“咨询对象”。
      ● 创意提案的发言人,尤其在新客户或大型提案会议上,代表创意部门。   
      ● 负责创意部门的教育训练及素质提升。
      ● 参与经营公司的生意需求及成本掌控。
      ● 创意品质的最终负责人。
  • jiong296 (2008-7-25 08:13:24)