80后在成长03－如何处理和女下属的感情问题？

我所遇到的问题简单的说就是和女下属的爱情问题。

我在某公司做manager，本公司是一个创业型的团队，在做两个500强合资的新公司的中国业务拓展。

现在我招聘了两个员工，一个男的，一个女的，都是今年毕业的，试用一月，然后取一人。

论能力，男生略胜女生一筹，但是我比较喜欢这个女生，因为我们的性格很一致，她是一个非常有激情的人，而且工作非常投入，不同于一般的80后。

遇到这样一个女生并不容易，所以我想珍惜。

我现在困惑的是我应不应该把她留下，本来以前是很坚定的想留下她的，可是最近有朋友提醒，你要真喜欢她，希望她成为你的女朋友，就不要留下她在你身边。可是也有人说，如果真爱，能把感情建立在事业的基础上，不是更牢固吗？

我想请教一下家人，可怜一下我这没经验的人吧，尤其欢迎有类似经历的人现身说法。

补充一个，大家不用替他们两人中被淘汰的人的去向考虑，因为我自有安排。

次日补充：

她本人是非常希望留在本公司的本部门，我也是一直想把她留在本部门，因为有其它部门的同事希望她能够到自己的部门工作，她自己很坚决地说，如果不能留在我这个部门，她将不会留在本公司。她刚刚毕业，再去找工作，还是比较困难的。

作者：柳临风